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As pessoas constituem o principal recurso das organizações. O capital humano é fator determinante de sucesso e seu principal diferencial competitivo. Os papéis a serem desempenhados nas organizações estão constantemente mudando. Não basta apenas ter uma elevada capacitação técnica. É preciso agilidade, criatividade, empreendedorismo, comprometimento e, acima de tudo, talento. A Caparaó acredita e investe em seu capital humano. Sua política de Recursos Humanos tem sido construída com base na valorização dos funcionários, principalmente, os operários dos canteiros de obras, responsáveis pelo sucesso e a qualidade dos produtos. Dentre as estratégias de Gestão de Pessoas, destaca-se o Programa Gente Nossa, criado em 2004, com o propósito de melhorar a qualidade de vida dos funcionários; diminuir a ocorrência de acidentes, faltas e atrasos; proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro e agradável; exercer a responsabilidade social empresarial; fortalecer a imagem da empresa perante funcionários, familiares e sociedade e contribuir para o aumento da produtividade e competitividade da empresa. |
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