Sobre a Caparaó

Experiência, qualidade e credibilidade

Nossa história

A Caparaó consolidou sua marca entre as principais construtoras e incorporadoras de imóveis do Brasil ao aliar inovação, esmero na execução e tecnologia a um atendimento diferenciado e exclusivo aos seus clientes, reconhecido pela confiabilidade, pelo respeito e profissionalismo.

Consciente de seu papel na formação da paisagem urbana de nossa cidade, a Caparaó desenvolve edifícios com arquitetura arrojada, localização privilegiada, acabamento diferenciado e grande inovação. Premiada em nível nacional por seu elevado padrão de construção, a Caparaó é hoje referência no mercado de imóveis de alto luxo e seus empreendimentos transformaram-se em sinônimos de beleza, design e requinte únicos.

Fundada, em 1957, a Construtora Caparaó, hoje, está sob a gestão Alexandre Lodi que tem mais de 20 anos de experiência em Incorporação imobiliária de grandes lançamentos das mais diversificadas obras, a Caparaó se orgulha da sua história e transcorre rumo a um exponencial crescimento e a perenidade da marca.

Ícone compasso

São mais de 65 anos construindo sonhos e surpreendendo o mercado pela qualidade e sofisticação de seus produtos.

Caparaó
  • San Martin

    2006- Vencedora do “XI Prêmio Deca – Um sonho de Banheiro – categoria Construtora”, com o banheiro do Espaço Gourmet, do Residencial San Martin.

  • Casa Rosada

    2020 – Hall com pé-direito simples o que proporciona um ar intimista que se contrapõe a iluminação moderna e a ousadia de uma decoração minunciosamente escolhida. O rosa, cor indispensável para o projeto, está presente também no mobiliário da Fendi, tradicional marca italiana, conhecida no mundo da moda.

  • Residencial Deauville

    2016 - Hall social com sofá On The Rocks, da italiana Edra, painel em ripas de bambu e Amazonita, uma pedra preciosa brasileira rara de tonalidade esverdeada incrivelmente bonita ao fundo.

  • San Martin

    2006- Vencedora do “XI Prêmio Deca – Um sonho de Banheiro – categoria Construtora”, com o banheiro do Espaço Gourmet, do Residencial San Martin.

  • Casa Rosada

    2020 – Hall com pé-direito simples o que proporciona um ar intimista que se contrapõe a iluminação moderna e a ousadia de uma decoração minunciosamente escolhida. O rosa, cor indispensável para o projeto, está presente também no mobiliário da Fendi, tradicional marca italiana, conhecida no mundo da moda.

  • Residencial Deauville

    2016 - Hall social com sofá On The Rocks, da italiana Edra, painel em ripas de bambu e Amazonita, uma pedra preciosa brasileira rara de tonalidade esverdeada incrivelmente bonita ao fundo.

Os alicerces da excelência

Para a Caparaó, não existe competência se não houver valores. Não existe sucesso se não houver princípios. Não há reconhecimento se não houver transparência. A Construtora incorpora sua filosofia em seus projetos, com valores intangíveis e um profundo sentimento ético de relacionamento com clientes, fornecedores e colaboradores.

Crescimento contínuo e responsável

A Caparaó trabalha com o monitoramento constante de seus processos internos. Diversos procedimentos são adotados e, frequentemente revisados, para promover melhorias na eficácia operacional da empresa e no desempenho dos projetos. Dessa forma, a Política de Qualidade assegura não só o crescimento ordenado da Construtora, mas também a plena satisfação de seus clientes.

O Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) é uma ferramenta importante para a manutenção dessa excelência. Por meio do SGQ, elaborado em conformidade com os requisitos da NBR ISO 9001:2015 e do Programa Nacional "SIAC Construtoras - Nível A”, são definidos critérios para garantir a qualidade dos processos, produtos e serviços da Caparaó, todos monitorados e aprimorados sistematicamente.

Missão

O Grupo Caparaó tem como missão incorporar, construir e comercializar edificações comerciais e residenciais, próprias ou e terceiros, com elevado padrão de execução, buscando sempre a satisfação de seus clientes

Política

  • Satisfazer as expectativas dos clientes, conduzindo eticamente as negociações, praticando qualidade em tudo que se faz e melhorando continuamente os processos.
  • Buscar permanentemente a segurança técnica, a sustentabilidade e a pontualidade.
  • Planejar de forma estratégica.
  • Promover o acompanhamento sistemático das ferramentas de gestão para alcançar resultados que garantam a perenidade do Grupo.

+ de 300

empreendimentos
entregues

+ de2.5

milhões de
m² construídos

66

anos de
experiência

Nosso time

A Caparaó investe no capital humano com ações que valorizam a atuação de seus funcionários nos mais diversos setores, do canteiro de obras à diretoria, ou como temos costume de dizer: “do Servente ao Presidente”. Mais que capacidade técnica, diante das mudanças constantes nas organizações é preciso reconhecer a dedicação, a criatividade, a agilidade e o comprometimento dos colaboradores da empresa. Essas iniciativas contribuem para o sucesso dos resultados obtidos e no compromisso da Caparaó em sempre investir na gestão de pessoas.

Dentre as práticas que desenvolvemos o Programa Gente Nossa foi criado como um símbolo do esforço da Caparaó em oferecer mais oportunidades e mais qualidade de vida à sua equipe nas obras. Com projetos de orientações para controle do orçamento doméstico e ações de promoção a alfabetização, ao entretenimento, à saúde, à cultura e ao bem-estar de seus profissionais a Construtora reforça os laços de respeito com seus funcionários e garante ainda mais empenho e dedicação no exercício de suas funções, proporcionando assim, além de aprendizado, oportunidades de crescimento.

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Algumas premiações